flexispy blog logo
  • เคล็ดลับควรรู้
  • กลลวงของสินค้าอื่น
  • โปรแกรมแลกเปลี่ยน
  • มุมมองนักกฎหมาย
  • ไทย
    • English
    • Español
    • 简体中文
    • Русский

Can I Spy On My Child’s Phone?

โดย FlexiSPY | พ.ค. 22, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

Worried about your teenager? Who are they hanging out with? What are they doing after school? Is my child being bullied? Is my child into drugs? These are all valid – and common – concerns of a parent. You probably bought your teen a phone – a cute iPhone or a techie...

Monitoring Employees Smartphone GPS Locations With FlexiSPY

โดย FlexiSPY | มี.ค. 26, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

There are lots of GPS tracking devices out on the market.  As an employer, you can install one on a company car, no problem.  Install it on an employee’s ID badge, yep.  Install one on an employee’s personal car . . . yes. And under certain circumstances you can...

Scammed by Spyphone Software? Here’s What To Do

โดย FlexiSPY | มี.ค. 21, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

At Flexispy, we are always trying to get consumers the best value for their money. As part of achieving that goal, we actually buy and test all Spyphone software on the market. That way, we can tell customers what they can expect when they purchase any brand of...

GPS Tracking – How Far Can the Employer Go?

โดย FlexiSPY | มี.ค. 19, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

There are many reasons an employer may want to use GPS location tracking technology to monitor the whereabouts of its employees. These are some examples of where GPS tracking might provide some degree of help in the workplace: You suspect an employee of misusing...

Keyloggers In The Workplace – Is It Legal And Should it be Mandatory?

โดย FlexiSPY | มี.ค. 17, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

The use of Keyloggers by employers is becoming commonplace. As an employer, you should be asking, what is a Keylogger? Is it legal to monitor my workforce, and, should I be monitoring my employees? A Keylogger is a computer program designed to record every action on a...

How to Comply With Business Call Monitoring And Recording Regulations In The UK

โดย FlexiSPY | มี.ค. 14, 2014 | มุมมองนักกฎหมาย | 0 ความคิดเห็น

Technology now makes it possible for employers to keep track of virtually all workplace communications by any employee, on the phone and in cyberspace, whether at their desk, on their mobile, or even outside the office. Many employers take advantage of these tracking...
« โพสต์ก่อนหน้า

ค้นหา

ไม่พลาดทุกโอกาส

ใส่อีเมล์ของคุณเพื่อรับข้อเสนอสุดพิเศษและข่าวสารผลิตภัณฑ์ล่าสุด

คุณมีสิทธิที่จะรู้

หากคุณอยู่ในความสัมพันธ์ที่จริงจัง, รับผิดชอบเด็ก, หรือต้องบริหารจัดการพนักงาน - ค้นหาความจริงจากมือถือ

เพิ่มเติม

คู่มือ

  • FlexiSPY Quick Setup Guide
  • Android Call Recording
  • Jailbreak iOS 9.1
  • Download Captured Data To Your Computer
  • Stop IM's From Auto Updating
  • Setting Your Monitor Number

โพสล่าสุด

  • Win A 10 Dollar Amazon Voucher – No Strings Attached
  • How Reliable Is Mobile Monitoring Software?: Results From Our Trade In Program
  • Android Call Recording: How To Get The Best Results
  • ติดตาม Tinder ได้เลยตอนนี้
  • Couples Are Using FlexiSPY As An Anti-Cheating App
  • FlexiSPY Is Now Compatible With iOS 9.1

Why To Spy

Computer Monitoring Software
Parental Control App
Spy App for Android
Employee Monitoring
Track Cell Phones
Record Phone Calls
Spy On SMS

Why FlexiSPY?

mSpy vs FlexiSPY Review
ClevGuard vs FlexiSPY Review
XNSPY vs FlexiSPY Review
Highster Mobile vs FlexiSPY Review
iKeyMonitor vs FlexiSPY Review
Spyzie vs FlexiSPY Review

Work With Us

Reseller
Affiliates
Smiley face
It is the responsibility of the FlexiSPY user to ascertain, and obey all applicable laws in their country in regard to the use of FlexiSPY for 'sneaky purposes'. Please read our full LEGAL DISCLAIMER .
Copyright © 2007-2023 FlexiSPY, Ltd. FlexiSPY® is a registered trademark of Flexispy, Ltd. All rights reserved.